在市中医院第十二届四次职工代表大会上的工作报告
各位代表、同志们：
大家好！
今天，我们在这里隆重集会，召开xx市中医院第十二届职工代表大会第四次会议。这是一次在医院发展的关键节点上，凝聚共识、擘画蓝图、砥砺奋进的重要会议。首先，我谨代表医院领导班子，向百忙之中拨冗与会的各位代表，以及长期以来辛勤工作、无私奉献的全院干部职工，致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢！
本次大会的主要任务是：全面总结2025年上半年的工作成绩与经验，深刻分析当前我们面临的机遇与挑战，系统部署下半年的各项重点任务。动员全院上下进一步统一思想、坚定信心，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写医院高质量发展的新篇章。下面，我代表医院领导班子，向大会作工作报告，请各位代表审议。
一、2025年上半年工作回顾：锚定目标、真抓实干，高质量发展态势持续向好
2025年上半年，是“十四五”规划收官之年的攻坚期。在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕引领全市中医药事业高质量发展和高水平医院建设的核心目标，聚焦“技术、服务、管理”三大能力提升，统筹发展与安全，各项工作稳步有序推进，整体保持了持续向上的良好态势。
（一）坚持党建引领，发展的政治根基更加坚实
我们始终将党的建设摆在首位，以高质量党建引领医院高质量发展。院党委切实履行“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导责任，确保医院发展的正确政治方向。
一是思想理论武装持续深化。我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过理论学习中心组、专题党课、主题党日等多种形式，引导全院党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，着力破解发展中遇到的瓶颈难题，让理论学习的成果切实转化为推动工作的强大动力。
二是党建与业务融合更加紧密。我们深入推进“杏林先锋行”十大创新创优项目，将党支部建在专科上、党小组设在病区里，有效推动了党建工作与临床业务、学科建设、人才培养的深度融合。通过扎实开展“六好领导班子”建设、“三过硬”示范党支部创建和“五带头”党员争先创优专项行动，广大党员的先锋模范作用在医疗服务、科研攻关、应急处突等各项工作中得到了充分彰显，形成了党政同心、上下协力、齐抓共管的生动局面。
（二）聚焦内涵建设，核心竞争力实现新跃升
我们牢牢把握高质量发展这一首要任务，坚持“技术立院、特色兴院、人才强院”的发展战略，医院的核心竞争力和品牌影响力得到显著增强。
一是“三名”战略实施取得新突破。作为全市“三名”战略的重要参与者和建设者，我们对标“到2025年进入全国50强中医医院”的宏伟目标，持续发力。上半年，我院在学科建设上捷报频传，骨伤科成功创建成为xx省中医退行性骨关节病临床医学创新中心，并成为国家中医区域诊疗中心的分中心，标志着我院在国家级、省级高水平学科平台建设上迈出了坚实的一步。在人才引育方面，我们积极对接“xx人才计划”，成功引进了多个顶尖医学专家团队，其中3个团队入选顶尖专家团队，2个团队入选高端专家团队。我们还与xx区人民政府签署战略合作协议，共建“xx市中医院xx分部”，计划用五年时间，通过“一院一策”的精准帮扶，全面提升其专科技术、学科水平和医疗服务能力，实现国考排名的显著提高，这不仅拓展了医院的发展空间，更是我们服务区域医疗卫生事业发展的责任担当。
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